Haberler1 dk okuma

Melissa Grady Dias, CMO'dan CEO'ya Geçti

Melissa Grady Dias, Measured Wellness'ın yeni CEO'su oldu ve şirketin ulusal genişlemesini yönetecek.

Melissa Grady Dias, CMO'dan CEO'ya Geçti

Melissa Grady Dias Kimdir?

Melissa Grady Dias, Cadillac'taki CMO pozisyonundan sonra Measured Wellness'ın CEO'su oldu. Kaliforniya merkezli bu sağlık teknolojisi şirketi, giyilebilir veri kullanarak hastaların ve doktorların sağlık durumunu sürekli izlemelerini sağlıyor. Dias, Cadillac'ta geçirdiği yedi yıl boyunca lüks otomobil markasının elektrikli araç (EV) dönüşümünü yönetti.

Measured Wellness ve Sağlık Teknolojileri

Measured Wellness, UC San Diego'dan Dr. Michael Kurisu tarafından 2020 yılında kuruldu. Şirket, sağlık hizmetlerinin yalnızca muayene ile sınırlı olmaması gerektiğini savunuyor. Dias, şirketin CEO'su olarak ilk altı ayını, uzaktan hasta izleme talebinin arttığı bu dönemde işin genişlemesine odaklanarak geçirecek. Grand View Research'a göre, uzaktan hasta izleme pazarı 2024 yılında yaklaşık 5.6 milyar dolardan, 2033 yılında 27.3 milyar dolara yükselebilir.

Kurisu, Dias'ın liderliğinin şirketin sürekli ve proaktif sağlık anlayışını standart hale getireceğini belirtiyor. Bu, sağlık hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak ve hastaların sağlık durumlarını ziyaretler arasında izlemelerini kolaylaştırmak için kritik bir adım.

CMO'dan CEO'ya Geçiş

Dias, daha önce GE CMO'su Linda Boff ve Hinge CMO'su Jackie Jantos gibi markaların CEO'su olma yolunda ilerliyor. Ancak 2026 itibarıyla, bazı pazarlamacılar deneyim ve liderlik eksikliklerinin bu geçişi yavaşlattığını ifade ediyor. Dias, CMO'ların CEO pozisyonuna daha hazırlıklı olduğunu düşünüyor. "İyi bir CMO, iş sonuçlarını artırmaya odaklanır ve organizasyon içinde iş birliği yapar," diyor.

Gelecek Vizyonu

Dias, Measured Wellness'daki rolüyle birlikte, şirketin büyüme stratejilerini geliştirecek ve sürekli sağlık izleme anlayışını yaygınlaştırmak için çalışacak. İlk hedefi, hastaların deneyimini ve şirketin vizyonunu koruyarak büyümek. Bu geçiş, sağlık sektöründe önemli bir dönüşümün habercisi olabilir.

Paylaş

Etiketler

#luma ai#superbowl#amazon#walmart#beehiiv#rekabet#yoobi#the trade desk#adidas#perakende#reklam#pazarlama#teva#mntn#ncaa#time#anthropic#mcdonalds#netflix#yapayzeka#horizon media#publicis#huggies#coinbase#archer roose#openai#dow jones#omd usa#peacock#gap#disney#delta#pangram#burger king#mazda#nielsen#cmo#ai#oscar#uber#sephora#usbank#sxsw#myfitnesspal#target#glenfiddich#eightpm#google#manifest#pulsepoint#x#kadın sporları#elyse myers#quicken#whatsapp#yapay zeka#sprite#sosyalmedya#adweek#lg#yahoo#scripps#axe#meta#tresemme#devil wears prada#ipsos#uproxx#elf beauty#state street#aerie#wpp#tv reklamcılığı#courtavenue#ray media advisory#david sable#nvidia#gida#gucci#starbucks#agentic ticaret#televisaunivision#complex#kfc#corepower yoga#sundial#unilever#youtube#bayer#cam newton#lego#patron#spotify#mayonez#marka eglencesi#dollar shave club#fiverr#cloudflare#wnba#zeta global#tecovas#amc#streaming#applovin#coca cola#stagwell#jesser#footballco#intuit#social media#ogilvy#lippe taylor#microsoft#pinterest#dollar general#possible#bmw#anomaly#dentsu#manscaped#emma grede#molly mcpherson#caliber#liquiddeath#poptarts#elias weiss friedman#the daily show#espn#goop#elf#sharkninja#lagalaxy#ana#nespresso#liquid death#reddit#zohran mamdani#expedia#jellyfish#coachella#stackadapt#sosyal medya#mono#beats#apple#katilimci ekonomi#trade desk#edo#crayola#marc jacobs#cartographai#hp#marcjacobs#sams club#powerade#fox#hulu#godiva#zocdoc#paypal#goodway group#omnicom#mastercard#maybelline#chess com#inmobi#brandwatch#2026#medya#creativity#ulta#wbd#campbells#ab inbev#recurrent#old navy#penguin random house#ion#adcolor#new york times#gm#measured wellness#permutive#nbcu#adobe#heinz#ford#conde nast#liveramp#kane parsons#viant#nike#dunya kupasi#spor#amica#recurrent ventures#visa#cannes#ben jerrys#advertising#etsy#primark#blueland#gen x#chobani#paris hilton#ferrari#axios#sailgp#cnn#donercolle partners#crocs#roku#olyzon#wyclefjean#lionel messi#hyundai#hightouch#kraft heinz#bob liodice#tiktok#1440#indeed

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Yorum Yaz

0/2000