Haberler1 dk okuma

Possible Etkinliğinde Sponsorluk Ücretleri 50 Bin Dolar

Possible etkinliği, 2027 sözleşmeleri için sponsorlarından 50 bin dolardan başlayan ücretler alıyor.

Possible Etkinliğinde Sponsorluk Ücretleri 50 Bin Dolar

Possible Etkinliği ve Yeni Sponsorluk Stratejisi

Possible, Hyve Group'un sahibi olduğu ve bu yıl 7,500 katılımcı ile Miami Beach'te gerçekleştirilen pazarlama ve medya zirvesidir. Geçtiğimiz yıla göre %38 artış gösteren bu etkinlik, yeni bir sponsorluk stratejisi benimsiyor. Etkinlik organizatörleri, mevcut sponsorların 2027 için aynı pozisyonlarını korumak amacıyla bugün itibarıyla yeniden sözleşme imzalamalarını talep ediyor.

Sponsorluklar ve Katılımcı Artışı

2023'teki etkinlik 292 ticari ortak çekmeyi başardı; bu sayı 2022'de sadece 175'ti. Salesforce, Pinterest, 3C Ventures ve Google gibi önde gelen sponsorlar etkinlikte yer aldı. Özellikle Google'ın YouTube üzerinden etkinliğin belirli içeriklerini canlı yayınlaması, bu anlaşmanın ne kadar önemli olduğunu ortaya koyuyor.

Neden Önemli?

Bu yeni strateji, etkinliğin katılımcı sayısındaki artışı desteklemenin yanı sıra, sponsorlar için de uzun vadeli bir bağlılık oluşturmayı hedefliyor. 50 bin dolardan başlayan sponsorluk ücretleri, markaların etkinlikteki görünürlüklerini artırma fırsatı sunuyor.

Riskler ve Alternatifler

Ancak bu stratejinin bazı riskleri de bulunuyor. Mevcut sponsorlar, bu yüksek maliyetler karşısında alternatif etkinlikleri değerlendirebilir. Ayrıca, yeni sponsorların katılımı için gerekli olan bütçenin yüksek olması, küçük ve orta ölçekli işletmelerin etkinlikten uzaklaşmasına sebep olabilir.

Gelecek İçin Beklentiler

Possible etkinliği, büyüme hedeflerini gerçekleştirmek adına agresif bir yol izliyor. 2027 için belirlenen sözleşmeler, etkinliğin gelecekteki yönünü belirleyecek. Bu süreç, sponsorlar ve katılımcılar için kritik öneme sahip.

Kendra Barnett, Adweek'in kıdemli teknoloji muhabiridir. Bu tür stratejilerin etkinlik endüstrisinde nasıl yankı bulacağını görmek ilginç olacak.

Paylaş

Etiketler

#luma ai#superbowl#amazon#walmart#beehiiv#rekabet#yoobi#the trade desk#adidas#perakende#reklam#pazarlama#teva#mntn#ncaa#time#anthropic#mcdonalds#netflix#yapayzeka#horizon media#publicis#huggies#coinbase#archer roose#openai#dow jones#omd usa#peacock#gap#disney#delta#pangram#burger king#mazda#nielsen#cmo#ai#oscar#uber#sephora#usbank#sxsw#myfitnesspal#target#glenfiddich#eightpm#google#manifest#pulsepoint#x#kadın sporları#elyse myers#quicken#whatsapp#yapay zeka#sprite#sosyalmedya#adweek#lg#yahoo#scripps#axe#meta#tresemme#devil wears prada#ipsos#uproxx#elf beauty#state street#aerie#wpp#tv reklamcılığı#courtavenue#ray media advisory#david sable#nvidia#gida#gucci#starbucks#agentic ticaret#televisaunivision#complex#kfc#corepower yoga#sundial#unilever#youtube#bayer#cam newton#lego#patron#spotify#mayonez#marka eglencesi#dollar shave club#fiverr#cloudflare#wnba#zeta global#tecovas#amc#streaming#applovin#coca cola#stagwell#jesser#footballco#intuit#social media#ogilvy#lippe taylor#microsoft#pinterest#dollar general#possible#bmw#anomaly#dentsu#manscaped#emma grede#molly mcpherson#caliber#liquiddeath#poptarts#elias weiss friedman#the daily show#espn#goop#elf#sharkninja#lagalaxy#ana#nespresso#liquid death#reddit#zohran mamdani#expedia#jellyfish#coachella#stackadapt#sosyal medya#mono#beats#apple#katilimci ekonomi#trade desk#edo#crayola#marc jacobs#cartographai#hp#marcjacobs#sams club#powerade#fox#hulu#godiva#zocdoc#paypal#goodway group#omnicom#mastercard#maybelline#chess com#inmobi#brandwatch#2026#medya#creativity#ulta#wbd#campbells#ab inbev#recurrent#old navy#penguin random house#ion#adcolor#new york times#gm#measured wellness#permutive#nbcu#adobe#heinz#ford#conde nast#liveramp#kane parsons#viant#nike#dunya kupasi#spor#amica#recurrent ventures#visa#cannes#ben jerrys#advertising#etsy#primark#blueland#gen x#chobani#paris hilton#ferrari#axios#sailgp#cnn#donercolle partners#crocs#roku#olyzon#wyclefjean#lionel messi#hyundai#hightouch#kraft heinz#bob liodice#tiktok#1440#indeed

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Yorum Yaz

0/2000